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招聘中   到期时间:2025-08-20  浏览:334  投递:1份
涂布班长 9000 - 12000 元/月
交通方便
管理规范
江苏省 3-6年 大专
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职位描述
招聘人数:2人
到岗时间:不限
要求年龄:19-39岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、生产管理 1. 生产计划执行 * 根据生产排程安排每日班组任务,确保按时完成产量目标 * 监控涂布机、烘箱、收卷机等关键设备的运行状态 * 记录生产数据(车速、温度、厚度等参数),确保符合工艺标准 2. 工艺控制 * 监督浆料粘度、涂布均匀性、烘烤温度等关键工艺点 * 处理突发工艺异常 * 配合技术部门进行新配方或新工艺的试产验证 3. 效率优化 * 分析生产损耗(如基材浪费、能耗过高),提出改进方案 * 协调设备部门减少停机时间,提升设备OEE(综合效率) 二、团队管理 1. 人员调配 * 分配操作员、技术员岗位任务(如放卷、收卷、质检等工位) * 组织交接班会议,确保生产信息无缝传递 2. 培训与考核 * 对新员工进行安全操作、SOP标准作业培训 * 定期组织技能比武(如涂布头调节竞赛) * 评估班组成员绩效,提出奖惩或晋升建议 三、质量管理 1. 过程控制 * 抽检涂布极片外观(有无划痕、褶皱、漏涂) * 监督首件检验和巡检制度执行情况 2. 不合格品处理 * 判定不良品等级(可返工/报废),跟踪返工流程 * 主导质量异常分析会(如集体排查浆料污染问题) 四、安全管理 1. 危险源管控 * 监督NMP溶剂使用规范(防爆区域禁火、静电防护) * 检查应急设备(洗眼器、灭火器)有效性 2. 安全培训 * 每月组织安全演练(如溶剂泄漏应急处理) * 通报行业安全事故案例,强化风险意识 五、其他职责 * 5S管理:确保作业现场整洁(浆料桶定置摆放、废料及时清理) * 跨部门协作:与设备科对接预防性维护计划,与仓库协调物料领用 * 成本控制:统计班组月度耗材使用量
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